Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi hakkında başvuru süreci, gerekli belgeler, maaş şartları, reddedilme durumunda yapılacaklar ve aile üyelerinin durumu detaylıca inceleniyor.

Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi Nedir?

Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi, İngiltere'de faaliyet gösteren global bir şirketin, yurt dışındaki başka bir ofisinde çalışan nitelikli personelini, belirli bir süre için İngiltere'ye transfer etmesine olanak tanıyan bir vize türüdür. Bu vize, genellikle şirket çalışanlarının kariyer gelişimini desteklemek ve uzmanlıklarının farklı bölgelerde kullanılmasını sağlamak amacıyla kullanılmaktadır.

Vize, birkaç farklı kategoriye ayrılmaktadır: kısa süreli transferler (Short Term Staff), uzun süreli transferler (Long Term Staff), yeni mezun eğitim programları (Graduate Trainee) ve müdür düzeyindeki çalışanların transferi (Senior or Specialist Worker). Her bir kategori, başvurucunun İngiltere'de ne tür bir rol üstleneceğine ve ne kadar süreyle kalmayı planladığına göre değişiklik gösterir.

Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi başvurusu yapabilmek için, başvurucunun çalıştığı şirketin İngiltere İçişleri Bakanlığı tarafından onaylanmış bir sponsor lisansına sahip olması gerekmektedir. Ayrıca, başvurucunun İngiltere'de çalışacağı pozisyon ve maaş gibi kriterleri de karşılaması şarttır. Bu vize, genellikle 12 aydan 5 yıla kadar bir süre için verilir ve bu süre zarfında başvurucu İngiltere'de yasal olarak çalışma hakkına sahip olur.

Vize Başvurusu İçin Gerekli Belgeler

İngiltere Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi başvurusu yaparken, sürecin sorunsuz ilerlemesi için doğru ve eksiksiz belgelerin sunulması büyük önem taşır. Bu vize türü, bir şirketin yurt dışındaki diğer birimlerine çalışanlarını geçici olarak transfer etmesini mümkün kılar.

Pasaport: Geçerli bir pasaportun yanı sıra, pasaportun fotokopileri gereklidir. Pasaportunuzun, başvurunuzun yapılacağı tarihten itibaren en az altı ay daha geçerliliği bulunmalıdır.

Vize Başvuru Formu: Çevrimiçi olarak doldurulan başvuru formu eksiksiz bir şekilde tamamlanmalıdır. Formda, kişisel bilgileriniz, eğitim ve iş geçmişiniz yer almalıdır.

Finansal Belgeler: Banka hesap özetleri ya da finansal durumu gösteren diğer belgeler, başvuru sahibinin İngiltere'de kalma süresi boyunca kendini finansal olarak destekleyebileceğini göstermelidir. Bu durumda, şirketin finansal destek sağladığına dair belgeler de sunulabilir.

Fotoğraf: Biyometrik özelliklere uygun, güncel bir fotoğraf gereklidir. Fotoğrafın belirli ölçülere uygun olması ve son altı ay içinde çekilmiş olması gerekmektedir.

İş Sözleşmesi: Gönderildiği şirket ve pozisyon ile ilgili detayların yer aldığı iş sözleşmesi önemlidir. Bu belge, aynı zamanda pozisyonun İngiltere'de bulunduğu süreyi de göstermelidir.

Şirketin Destek Mektubu: Transferi yapan şirketin, çalışanın İngiltere’deki rolünü ve görevlerini açıklayan bir destek mektubu sunması gereklidir. Bu mektupta, çalışanın neden transfer edildiği ve ne kadar süre ile çalışacağı belirtilmelidir.

Sağlık Sigortası: Hem İngiltere’de kalacağınız süre boyunca geçerli olacak bir sağlık sigortası poliçesi hem de sağlık servislerine erişim sağlayabileceğinizi gösteren belgeler sunulmalıdır.

Yukarıda belirtilen belgeler ve diğer gerekli evraklar, Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi başvurunuzun başarılı olması için oldukça önemlidir. Belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde hazırlanması, süreç boyunca çıkabilecek sorunları minimize eder ve başvuru sürecinin hızlı bir şekilde tamamlanmasını sağlar.

Maaş ve Pozisyon Şartları

İngiltere Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi başvurusu yaparken, çalışanların belirli maaş ve pozisyon şartlarını karşılaması gerekmektedir. Bu şartlar, İngiltere İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenen standartlara uygun olmalıdır ve şirketler bu standartlara göre çalışanlarını yurtdışına transfer edebilirler. Tier 2 Vizesi için gerekli maaş limitleri, pozisyonun seviyesine ve sektörüne göre farklılık gösterebilir.

Örneğin, bir çalışanın belirli bir teknik alanda belirli bir pozisyonu doldurabilmesi için, belirlenen minimum maaş gereksinimlerini karşılıyor olması gerekmektedir. Bu maaş gereksinimleri, genellikle sektöre ve işin niteliğine göre değişiklik göstermektedir. Ayrıca, maaşın sadece nominal olarak değil, aynı zamanda çalışan tarafından gerçekten kazanılan bir maaş olması önemlidir.

İş teklifinin detayları ve pozisyonun niteliği de başvurunun kabul edilmesinde kritik bir rol oynar. Çalışanların transfer edileceği pozisyonun, belirli bir nitelik seviyesine ve deneyime sahip olmasını gerektirir. Bu nedenle, çalışanların ve işverenlerin, başvurudan önce bu gereksinimleri dikkatlice inceleyerek planlama yapmaları büyük önem taşır. Pozisyonun belirli bir seviye olması ve maaşın gereken limitlere uygun olması, başvurunun onaylanma sürecinde belirleyici faktörler arasında yer alır.

Başvuru Süreci Nasıl İşler?

Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi başvuru süreci, belirli adımları içeren detaylı bir süreçtir ve bu süreç titizlikle takip edilmelidir.

Öncelikle, başvuru sürecine başlamadan önce, şirketinize transfer için gerekli olan sponsorluk sertifikasını temin ettirmeniz gerekir. Bu sponsorluk sertifikası başvurunun yapılabilmesi için ön koşuldur ve alınmadığı takdirde başvurunuz değerlendirilmeye alınmaz.

Gerekli belgeleri topladıktan sonra, online başvuru formunu doldurmanız gerekmektedir. Online başvuru formu İngiltere hükümetinin resmi web sitesinde bulunmaktadır ve formu eksiksiz şekilde doldurmanız oldukça önemlidir. Doldurulan formun ardından, başvuru ücretini ödemelisiniz; bu ödeme işlemi de online olarak gerçekleştirilir.

Başvuru sürecinin bir diğer aşaması ise, biyometrik verilerin toplanması aşamasıdır. Bu aşamada, parmak izi ve fotoğraf gibi biyometrik bilgiler alınır ve vize başvurusunun bir parçası olarak sunulur.

Son olarak, başvurunuzu Birleşik Krallık Visa ve Göçmenlik (UKVI) ofisine iletmeniz gerekmektedir. Bu süreç boyunca başvuru sahibinden ek belgeler talep edilebilir veya mülakata çağrılabilir. Başvurunun onaylanması durumunda, vize sahibine uygun bir süre zarfında vize verilir ve İngiltere'de çalışma hakkı kazanılır.

Vize Reddi Durumunda Yapılması Gerekenler

Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi başvurunuz reddedildiyse, öncelikle paniğe kapılmamak önemlidir. Bu durumda yapılacak ilk şey, neden reddedildiğinizi anlamaktır. Red mektubunda, başvurunuzun neden onaylanmadığını açıklayan detaylı bir açıklama yer alır.

Red sebeplerini anladıktan sonra, bu hataları düzeltmek için atılacak adımları planlamak gerekir. Eğer belgelerinizde veya başvurunuzda eksiklikler varsa, bu eksiklikleri gidermelisiniz. Başvurunuzu yeniden yaparken, tüm belgelerin doğru ve eksiksiz olduğundan emin olmalısınız. Gerektiğinde profesyonel bir danışmandan yardım almak başvurunuzun kabul edilme şansını artırabilir.

Eğer vize reddiniz haksız bir sebepten kaynaklanıyorsa, itiraz etme hakkınız bulunmaktadır. İtiraz süreci, red mektubunda belirtilen süre içerisinde başlatılmalıdır. İtiraz başvurusu yaparken, itirazınızı destekleyecek güçlü kanıtlar ve argümanlar sunmak kritik bir rol oynar. İtiraz sürecinde deneyimli bir göçmenlik avukatından destek almak, itirazınızın olumlu sonuçlanma ihtimalini artırabilir.

Aile Üyelerinin Vize Başvurusu

İngiltere Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi, başvuru sahibinin yanında aile üyelerinin de İngiltere'ye gitmesine olanak tanır. Bu vize türü, çalışmak üzere başka bir ülkeye taşınan işçinin, eşi ve çocuklarının da ülkede yasal olarak kalabilmesini sağlamaktadır. Aile üyelerinin vize başvurusu, başlı başına bir süreç olup, ana başvuru sahibinin vizesinden bağımsız olarak tamamlanmalıdır.

Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi başvurusu yaparken, aile üyeleri için de ek belgeler sunulması gerekmektedir. Aile üyelerinin başvuruları için gerekli belgeler arasında, evlilik cüzdanı, çocuklar için doğum belgesi ve maddi yeterlilik belgesi bulunur. Bunlar, aile üyelerinin İngiltere'de yaşayabileceklerine ve ana başvuru sahibinin onları maddi olarak destekleyebileceğine dair kanıt niteliği taşır. Maddi yeterlilik belgeleri, banka ekstreleri veya maaş bordroları gibi belgeler olabilir.

Bu süreçte dikkat edilmesi gereken bir diğer önemli nokta da aile üyelerinin bağımlı statüsü altında başvurmasının zorunlu olmasıdır. Bağımlı vize başvurusu, ana başvuru sahibinin vizesine bağlı olarak değerlendirilir. Eğer ana başvuru sahibi vizesini kaybeder ya da iptal ettirirse, aile üyelerinin vizeleri de otomatik olarak geçersiz hale gelir. Bu nedenle tüm belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulması büyük önem taşır.

Vize Süresince Çalışma İzni

Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi, İngiltere'de belirli bir süre boyunca çalışma ve yaşam fırsatı sunan değerli bir imkan sunar. Bu vize kategorisi, İngiltere'de zaten faaliyet gösteren bir şirketin, kendi bünyesindeki bir çalışanın İngiltere ofisine transfer edilmesi amacıyla kullanılır. Vize süresince geçerli olan çalışma izinleri, vize sahibi için oldukça önemlidir ve belirli kurallara tabidir.

Vize sahibinin, ana işvereniyle birlikte belirli bir pozisyon için çalışmasına izin verilir. Bu pozisyon, vize başvurusu sırasında belirlenmiş olup, belirlenen görevlerde çalışmak zorundadır. Ek olarak, vize sahibi başka bir işte çalışamaz veya kendi işini kuramaz. Bu durum, vize sahibinin ana işverenini bırakıp farklı bir işveren için çalışmasını da engeller. Ayrıca, çalışma izninin süresi, vizenin süresi ile sınırlıdır ve uzatılmak istenirse belirli prosedürlere uyulmalıdır.

Ancak belirli durumlarda, vize sahibi zaman zaman ek görevlerde bulunabilir. Örneğin, aynı işverenin başka bir departmanında geçici olarak görev yapabilir veya belirli bir projede yer alabilir. Bu tür durumlarda, vize sahibinin ve işverenin, yasal gerekliliklere ve düzenlemelere dikkat etmesi önemlidir. İzin verilen görev değişiklikleri, ana iş pozisyonunu etkilememeli ve vize şartlarına uygun olmalıdır. Aksi takdirde, vize iptali veya cezai yaptırımlarla karşılaşılabilir.

Sürekli İkamet İçin Uygunluk

İngiltere'de Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi ile çalışanların sürekli ikamet için uygunluk kazanabilmeleri için belli başlı şartları sağlamaları gerekmektedir. Bu vize türü, şirketlerin uluslararası bünyesinde çalışanlarını İngiltere'deki şubelerine transfer edebilmelerine olanak tanımaktadır. Sürekli ikamet başvurusu yapabilmek için, öncelikle Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi ile belirli bir süre çalışmanız ve İngiltere'de ikamet etmeniz gerekmektedir.

Sürekli ikamet başvurusunda bulunabilmek için en az 5 yıl boyunca İngiltere'de sürekli ve kesintisiz bir şekilde yaşamak ve çalışmak zorundasınız. Bu süre zarfında, Tier 2 Şirket İçi Transfer Vizesi ile çalıştığınız şirketin, İngiltere'de geçerli koşulları taşıyan bir işveren olması ve sizin bu işverenin bünyesinde maaş ve pozisyon şartlarına uygun olarak çalışmanız gerekmektedir. Aynı zamanda, bu süreçte vizenizin süresi boyunca İngiltere'de bulunmanız, belirli sürelerle yurt dışına çıkmanız durumunda ise toplamda 180 günü aşmamak kaydıyla bu hakkı kullanmanız önem arz etmektedir.

Başvuru sürecinin tamamlanabilmesi için, iyi bir karaktere sahip olduğunuzu kanıtlamanız ve potansiyel bir suç kaydınızın bulunmaması gibi kriterler de bulunmaktadır. Ayrıca, İngiltere'de yaşamak ve çalışmak için yeterli dil seviyesine sahip olduğunuzu belgelemelisiniz. Bu kriterleri sağladığınızda, sürekli ikamet başvurunuzun olumlu sonuçlanma ihtimali bir hayli artmaktadır.